Lover, avtaler og regelverk i Forsvaret

Alle som jobber i Forsvarsetaten er ansatt i staten, og mange av statlige lover og avtaler vil også gjelde for oss. Eksempel på dette er Hovedavtalen i staten, Statsansatteloven og Arbeidsmiljøloven. I tillegg har vi egne lover som er spesielt utarbeidet for personell ansatt i Forsvaret. Lover er ofte veldig generelle og gir lite detaljer i praktisk personalforvaltning. Derfor finnes det flere instrukser og avtaler som er gitt ut av Forsvarsdepartementet og Forsvaret selv. De avtaler og instrukser som Forsvaret gir ut vil kun omhandle de som Forsvaret selv kan bestemme, og som ikke er regulert i andre lover eller bestemmelser.

Det understrekes at lover og regelverk, herunder Forsvarets egne regler er i stadig endring og revisjon. Vi anbefaler:

• FOBID: FOBID er Forsvarets publiseringsløsning for avtaler, regelverk og andre styrende dokumenter.
• Lovdata: Her kan du søke etter lover og avtaler.

Lønn

BFO arbeider for at personell i den militære profesjon skal ha en lønnsutvikling som sikrer at forsvarssektoren er en konkurransedyktig arbeidsplass, og følger utviklingen i samfunnet for øvrig. Dette inkluderer variable tillegg.

Arbeidsvilkår

BFO arbeider for at arbeidslivets virkelighet er innrettet slik at personellets belastning står i samsvar med arbeidsmiljølovens bestemmelser. BFO skal påpeke og følge opp alle tilfeller der Forsvaret bryter arbeidsmiljølovens, øvrige lover og inngåtte avtalers intensjoner og bestemmelser, slik at det er samsvar mellom lov- og avtaleverk, arbeidslivets virkelighet og personellets behov.