Er du tillitsvalgt?
Takk for at akkurat du er tillitsvalgt i BFO!
Tillitsvalgtside
På min tillitsvalgtside får du oversikt over medlemmer i din DIF/avdeling, mulighet til å kommunisere med medlemmer, motta viktige beskjeder fra BFO, laste ned dokumentmaler mm.
Rettigheter tillitsvalgte
Permisjon
Alle tillitsvalgte har krav på permisjon iht. Hovedavtalens bestemmelser for å følge opp sitt tillitsverv.
Tillitsvalgte skal ha rett til tjenestefri med lønn for å ivareta sitt tillitsverv. Tillitsvalgte skal ikke under tvingende grunn nektes tjenestefri med lønn for å delta på kurs og konferanser i arbeidstakerorganisasjonens regi. Nødvendig reisetid kommer i tillegg til permisjonsrettighetene.
Tillitsvalgte har i tillegg rett til tjenestefri med lønn i inntil 12 arbeidsdager pr. år for å utføre offentlige verv.
Mer informasjon om permisjon for tillitsvalgte er beskrevet i Hovedavtalen med tilpasningsavtale (HA/TA).
Tilretteleggelse for tillitsvalgtarbeid
Arbeidsgiver plikter å tilrettelegge for tillitsvalgsarbeid slik at den tillitsvalgte kan følge opp vervet sitt.
I Hovedavtalen i Staten (HTA) er det beskrevet hvilke rettigheter, plikter og tilrettelegging man har krav på og som kan forventes i rollen som tillitsvalgt. Tilleggsavtalen for Forsvaret gir ytterligere informasjon om hva som er gyldig i Forsvaret.
Hva forventer vi av deg som tillitsvalgt?
Det å være tillitsvalgt er en krevende oppgave, og sett i lys av at organisasjonen vi arbeider i stadig er i utvikling så innebærer det at rollen som tillitsvalgt i aller høyeste grad er aktuell. Det viktigste vi ser etter i hos en tillitsvalgt er omsorg. Våre tillitsvalgte skal bry seg om menneskene rundt seg, og vil være med å bidra til deres beste.
Det er noen egenskaper og kvaliteter vi mener at tillitsvalgte bør ha for å for å mestre tillitsvalgtrollen;
- Du bryr deg om mennesker
- Er god ambassadør for BFO
- Samarbeider og er løsningsorientert
- Er til å stole på
- Fronter meninger, tar diskusjoner og forhandlinger på vegne av andre
- Forståelse av lov- og avtaleverk som regulerer arbeidslivet og forhandlingsbestemmelser
Hva får du tilbake som tillitsvalgt?
- Tillit fra dine kollegaer
- Mulighet til å være med å påvirke
- Personlig utvikling
- Nettverk på tvers av forsvarsgrener
- Bidrar til demokratisering av arbeidslivet (HTA §1)
- Positivt å ha på CV (HTA §37)
- Vervet gir kompetanse og skal vektlegges i vedkommende sin videre tjeneste og karriere
