Det sa leder i Befalets Fellesorganisasjon, Dag Stutlien, under åpningen av Leder- og HTV-ATV (hoved- og arbeidsplasstillitsvalgte, journ. anm.) konferansen på Gardermoen.
Ifølge Stutlien kan målsetningene i langtidsplanen stå i fare dersom Forsvaret ikke lykkes i beholde og rekruttere flere ansatte.
– Min bekymring er at vi investerer masse i materiell og kjøper mange fartøy som vi ikke klarer å bemanne. Skrekken min er da at fartøyene kan ligge til kai og ikke seile og kjøretøy blir stående i garasjen, sier Stutlien .
Han sikter blant annet til den nye flåteplanen i Sjøforsvaret som blant annet innebærer anskaffelse av seks ubåter, fem fregatter og 28 standardiserte fartøy.
Må gi opptjening
For å lykkes i å rekruttere og beholde flere ansatte, mener Stutlien at det viktig at dommen i Høyesterett om pensjon, blir fulgt opp av Forsvaret slik at vakt, fartøy og øvingstillegg (ATF) gir opptjening til pensjon.
– Dommen fra Høyesterett var en kjempeseier. Vi må nå få fortgang i prosessen. Vi er utålmodige og dette har tatt altfor lang tid, sier Stutlien.
Les også: Seier i Høyesterett om pensjonsgivende inntekt
Viktig med tillitsvalgte
Stutlien understreket også betydningen av at ansatte tar på seg tillitsverv. Han viste til at det krever mye av de tillitsvalgte i en travel arbeidshverdag.
– Jeg er takknemlig for at dere tar på dere verv. Det skjer samtidig som det er voldsomt kjør i Forsvaret og innboksen fylles seg opp med eposter. Uten dere hadde ikke BFO klart å å gjøre den jobben vi skal på vegne av medlemmene, sier Stutlien.
PS. Leder- og HTV-ATV-konferansen holdes for første gang samlet. Konferansen samler drøyt hundre fra 17.- 19. juni 2025, der hovedvekten av de påmeldte er tillitsvalgte i Forsvaret.