Ønsker flere ansatte i Forsvaret

Det var budskapet da Befalets Fellesorganisasjon var invitert til Stortinget, for å komme med sin tilbakemelding på Forsvarsbudsjettet.

– Vi må rette opp i skjevheten mellom rettigheter og plikter for å beholde kompetansen i Forsvaret. Det må bli mer attraktivt å stå lengre i Forsvaret.

Les hele høringsinspillet her.

Det sa leder i Befalets Fellesorganisasjon Dag Stutlien under høringen i Utenriks- og forsvarskomiteen på Stortinget tirsdag 22. oktober.

Ønsker flere ansatte

På vegne av BFO listet han flere innspill, blant annet betydingen av øke antall nye stillinger med flere enn 300 nye ansatte som er målsettingen i forsvarsbudsjettet 2025.

• Øke tildelingen til øving, vakt og trening
• Forsere tilsetting av nytt personell, gjennom å øke stillingsrammen utover budsjettforslaget
  
• Evaluere om ordningen med militære studenter er formålstjenlig og gir innsparing
  
• Sikre en pensjonsordning for militære, som ikke utfordrer realisering av langtidsplanen

«Satt på prøve»

Stutlien understreket også betydningen av å få en bedre pensjon for forsvarsansatte under høringen

– Pensjonsordningen for militært personell er en utfordring som må løses. Samfunnskontrakten mellom Stortinget og de militære blir satt på prøve dersom pensjonsvilkårene ikke forbedres, sa Stutlien under høringen.

PS! Lytt til podkasten «BFO befaler» om pensjon. – Det er viktig at vi får en pensjon man kan leve av - uten å bekymre seg for hva som skjer i morgen, sier Grethe Bergersen i Befalets Fellesorganisasjon.