Av Jon Erling Johansen, forhandlingsleder i BFO
Rikslønnsnemnda har kommet med sine kjennelser knyttet til årets lønnsforhandlinger på sentralt nivå
Det innebærer at Akademikerne og UNIO fortsetter på sine avtaler, mens LO er dømt inn på vår avtale.
Det ble altså ikke ett avtaleområde som ønsket, men heller ikke tre som fryktet.
Derimot videreføres avtaleområdene slik de var før oppgjøret, men med nye avtaler.
Det vil si at Akad/UNIO er på ett område mens LO/YS er på et annet. Det forhandles separat på de forskjellige områdene. Samtidig sender Rikslønnsnemnda et signal om at partene i 2026, altså neste hovedoppgjør, bør bli enige om likelydende avtaler.
Hva betyr så dette for de ansatte?
- Lønnstrinn forsvinner for alle
- LO/YS skal forhandle på 2,9 prosent av lønnsmassen, Akad/UNIO skal forhandle på 2,7 prosent
- Det sentrale tillegget som er allerede fremforhandlet mvf. 1. mai, vil komme til utbetaling så snart arbeidsgiver er klar
- Ansiennitetstillegg vil kunne utbetales så snart arbeidsgiver er klar
- Forhandlingene skal være avsluttet så snart som mulig og senest innen 15. februar 2025
Et godt utfall
BFO kunne selvfølgelig tenkt oss én felles avtale, all den tid vi mener at det er det beste for de ansatte i staten.
Dag Stutlien, leder BFO, er tilfreds med at prosessen videre med de årlige forhandlingene nå fortsetter lokalt i Forsvaret, og fremhever at BFO legger press på arbeidsgiver slik at det som allerede er fremforhandlet kommer til utbetaling snarest.
Videre sier Stutlien at BFO nå skal fortsette å bidra aktivt i forhandlingene til det beste for medlemmene, og på en slik måte at det er mulig å ferdigstille oppgjøret innen 15. februar 2025.
Leder i YS Stat, Jens Jahren, uttaler følgende:
– Vi skal lese kjennelsen nøye, men merker oss allerede nå at Akademikerne og Unio får en disponibel forhandlingsramme på 2,7 prosent, mens vi har 2,9 prosent. Det er positivt for våre medlemmer.