Det kom fram da kravet til årets lønnsoppgjør ble overlevert til statens personelldirektør Gisle Norheim torsdag 24. april.
– Statsansatte er svært attraktive for arbeidsgivere i andre sektorer. Derfor er det viktigere enn tidligere år at staten tilbyr gode, konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår, sier YS Stats leder Jens B. Jahren i en pressemelding.
Han sier at målsetningen for YS Stat i lønnsoppgjøret er å sikre medlemmene en reallønnsvekst. YS Stat har derfor fremmet krav om både et generelt tillegg og en avsetning til lokal pott. Det er den lokale potten som eventuelt skal forhandles om i Forsvaret.
Nestleder i Befalets Fellesorganisasjon Lars Ullensvang forventer et godt lønnsoppgjør som sikrer medlemmene bedre råd. Det er viktig som følge av prisstigningen.
– For BFO er det viktig å sikre at medlemmene våre ikke sitter igjen med mindre penger når alt rundt oss blir dyrere. Derfor krever vi reallønnsvekst i år. Samtidig må vi legge til rette for konkurransedyktige vilkår slik at vi klarer å beholde og rekruttere ansatte i Forsvaret nå som Forsvaret skal vokse, sier Ullensvang.
I 2025 er det et mellomoppgjør. Det betyr at det bare forhandles om lønn dersom partene ikke blir enighet om noe annet.
YS Stat forhandler på vegne av YS-forbund som har medlemmer i staten som Befalets Fellesorganisasjon, Delta, Kriminalomsorgens Yrkesforbund, Norsk Tollerforbund, Parat, Skolelederforbundet og STAFO
Medlemmene representerer alle deler og nivåer av statsforvaltningen. Digitalisering- og forvaltningsdepartementet (DFD), ved Statens personaldirektør er arbeidsgivermotpart.
Lønnsforhandlingene er forventet å bli ferdige innen utgangen av mai.