Av Jon Erling Johansen, forhandlingsleder i BFO
Årets lokale oppgjør er gjennomført mellom Forsvarsstaben og de øvrige tariffpartene. For BFO har det i år vært viktig å sikre at alle får en lønnsutvikling.
Kort oppsummert innebærer oppgjøret at:
Alle får et generelt tillegg på 2,4 prosent, i tillegg får
ansatte med årslønn under 720 000 kroner gis et kronetillegg på 8 000 kroner, mens
ansatte med en lønn lik eller over 720 000 kroner får et tillegg på 1,1 prosent.
Ansatte som ikke lønnes i lønnsstige (SPENN) og ansatte som grunnet ansiennitet er utenfor lønnsstigen, får dessuten et tillegg på 1,1 prosent.
Lønnsoppgjøret har virkning fra 1. mai 2026, og de fleste vil få dette etterregulert allerede på oktober lønn. Du kan lese protokollen i sin helhet her: Protokoll lønnsoppgjør 2026
– Vi er svært godt fornøyde med resultatet. Dette er et positivt og viktig oppgjør for medlemmene våre, og det gir et godt grunnlag å bygge videre på, sier leder av BFO, Lars Ullensvang.
Profesjonstillegg fortsatt nødvendig
I sitt innledende krav fremmet BFO krav om et profesjonstillegg for militært tilsatte. Kravet var begrunnet i behovet for å anerkjenne den særlige kombinasjonen av sivil kompetanse, militær fagkompetanse, operativ erfaring og tilgjengelighet som kjennetegner militær tjeneste.
Dette kravet ble ikke imøtekommet i årets forhandlinger. BFO tar dette til etterretning, men understreker at behovet for et profesjonstillegg ikke er borte. Tvert imot mener BFO at spørsmålet blir stadig mer aktuelt i lys av Forsvarets økte ambisjoner og behov for å beholde personell over tid.
Selv om kravet om militært profesjonstillegg ikke ble imøtekommet, fikk BFO bred støtte fra både NOF og KOL i en felles protokolltilførsel.
En protokolltilførsel gir uttrykk for hva en eller flere parter mener, og i dette tilfellet synliggjør den en utfordring som alle de militære arbeidstakerorganisasjonene er enige om at må følges opp. Protokolltilførselen kan du lese i sin helhet her: Protokolltilførsel
– Vi er svært glade for at både NOF og KOL støttet kravet vårt. Det viser at dette er et viktig og samlende spørsmål for de militære arbeidstakerorganisasjonene. For BFO er denne enigheten et sterkt signal og et godt grunnlag for det videre arbeidet, sier Lars Ullensvang.