– Jeg ønsker å være som olje i maskineriet, og legge til rette for at andre ansatte kan gjøre en best mulig jobb for medlemmene våre. De har vist oss sin tillit, og da er det vår oppgave og vise at vi har ryggen deres, sier Truls Navjord (49).
Ifølge oberstløytnanten, som blant annet har vært nestkommanderende ved befalsskolen og jobbet i brigadestaben, var det på tide å teste noe utenfor Forsvaret.
– Når jeg først bestemmer meg for å prøve noe nytt da ser jeg meg heller ikke tilbake. Jeg er egentlig ganske spontan, sier Navjord.
Arbeidsuke hos fallskjermjegere
I tillegg til en militær profesjonsutdanning med befalsskole og kvalifiseringskurs for å bli offiser, har Navjord studert ved lærerhøgskolen.
– Jeg gikk på lærerskolen ved Gimlemoen som allmennlærer, men det ble aldri til at jeg valgte å praktisere som lærer. Egentlig hadde jeg skipsmegler som førstevalg, men det var for få som søkte så det ble ikke noe av, sier han.
Det ble imidlertid en yrkeskarriere i uniform for tobarnsfaren fra Jessheim. Forsvaret har fulgt Navjord store deler av livet, også før han startet i førstegangstjenesten. 49-åringen forteller at han en kompis ofte lekte at det var soldater og snek seg til å se hva som skjedde bak gjerdene på Trandum da det fortsatt var militær aktivitet der.
Navjord fikk et innblikk i Forsvaret fra allerede fra ung alder.
Faren jobbet i Forsvaret i 40 år og tjenestegjorde på Trandum, og det åpnet øyene for hvilke muligheter det var i Forsvaret for Navjord.
– Jeg er vel en av få som kan vise til å ha arbeidsuke på ungdomsskolen (i 9. klasse) blant fallskjermjegere, sier han.
«Jeg ønsker å være som olje i maskineriet, og legge til rette for at andre ansatte kan gjøre en best mulig jobb for medlemmene våre.»
-
Flere utenlandsoperasjoner
I Forsvaret kan han vise til bred internasjonal erfaring fra utenlandsoperasjoner fra Syria (2021-22) og Afghanistan (2004-05, 2010-11, 2012 og 2015-16).
– Første gangen jeg reiste til Afghanistan var som en del Stormeskadronen i Panserbataljonen. Det var spennende, og jeg tenkte at «endelig skal man ut». Det var en flere krevende operasjoner i en urolig tid i Afghanistan. Når jeg ser tilbake på tiden fra utenlandsoperasjonene, var det likevel veldig givende, sier Navjord
Tiden med flagget på skulderen i utlandet, er trolig et tilbakelagt kapittel for Navjord. Nå blir det viktig å styrke Forsvaret i årene framover. Da hviler det et stort ansvar på Forsvaret og arbeidstakerorganisasjoner som BFO, sier Navjord.
– Nå har vi muligheten til å bygge opp brigadestrukturen. Da må Forsvaret bli flinkere til å tilrettelegge for at ansatte kan ha et familieliv. Det handler blant annet om at vi bidrar til mer forutsigbarhet for karriere, og forholde oss til at mange har en partner som ikke jobber i Forsvaret.
– Det tror jeg er viktig for at vi klarer å beholde kompetente ansatte i tiden framover.