Ny i BFO: Sekretariatsleder Svein-Erik Kræmer

Oberstløytnanten fra Tromsø er ny sekretariatsleder i Befalets Fellesorganisasjon. Kræmer mener at Forsvaret står overfor en formidabel utfordring for å nå målsetningene i langtidsplanen. Personellet er «kjernen» i forsvarsløftet, og vi må beholde langt flere enn i dag.

Det skal BFO bidra til, sier Kræmer.

– Vi skal være takknemlig for at Forsvaret rekrutterer godt, og at mange som har jobbet sivilt kommer tilbake til Forsvaret. Likevel må vi ikke glemme de som har «stått» i Forsvaret og dratt lasset.

– Forsvaret må bli mye bedre til å ivareta de som allerede er ansatte. De kan ikke oppleve at de blir forbigått av nyansatte eller re-rekrutterte, sier han.

Lang erfaring fra Forsvaret

53-åringen har et langt yrkesliv i Forsvaret. Kræmer kommer fra en stilling der han jobbet med sikkerhet og etterretning på vegne av Forsvaret. Før det har han jobbet i Nasjonal sikkerhetsmyndighet, og han har flere intops-oppdrag fra blant annet Balkan og Afghanistan.

Nå har han byttet den militære uniformen med fagforenings-skjorta. Det er bare noen uker siden han formelt tok stafettpinnen etter tidligere sekretariatsleder Grethe Bergersen i august.

– I løpet av arbeidslivet har jeg tatt noen veivalg utenfor den trygge boksen. At jeg ønsket å jobbe i BFO er et utslag av det, det samme at jeg reiste til USA med familien og var der i fire år, forteller Kræmer som jobbet ved NATO-hovedkvarteret i Norfolk, Virginia.

Mot samme mål

Selv om det er ny erfaring å jobbe i en arbeidstakerorganisasjon og at tariff er ukjent landskap, forteller Kræmer at har lang erfaring fra virksomhetsstyring.

Ifølge Kræmer er det viktig at alle jobber mot samme mål, og med felles situasjonsforståelse. Da blir resultat bedre.

Det blir også viktig for BFO, mener han.

– Jeg har vært BFO-medlem i mange år. Nå som jeg er ansatt ser jeg at vi må videreutvikle oss som organisasjon. Jeg har ikke en målsetning om å endre bare for å endre. Hvis vi skal endre oss er det viktig at alle blir inkludert i prosessen. Samtidig ser jeg at vi må bli flinkere til å «klappe oss på skuldra» og feire seirene, enten det handler om å rekruttere nye medlemmer eller ved å stille krav til arbeidsgiver på vegne av de ansatte i Forsvaret.

– Hvis vi skal lykkes med forsvarsløftet, som innebærer at Forsvaret vokser med langt flere ansatte, er vi nødt til å beholde de vi har. Da må vi bidra til at Forsvaret blir flinkere til å ta vare på sine folk, sier Kræmer.

Skal nå 300

Når Kræmer logger av etter arbeidsdagen og skyver forsvarløftet og tariff vekk fra bevisstheten, forteller at han ønsker å nå 300. Da handler det ikke om nye medlemmer for BFO, men den maksimale poengsummen det er mulig å få i bowling.

Han er nemlig en del av veteranlandslaget i bowling, som trener. Selv med reiser utenlands, trening og konkurranser, skaper det til balanse i hverdagen og en helt nødvendig pause fra arbeidshverdagen, sier Kræmer som reiser til VM i USA i oktober.

– Du deltar til et kollektiv hvor du er helt avhengig av hverandre, og du blir veldig fokusert på målet du har foran deg. Min offisielle rekord er på 279 poeng. Bowling kan du likevel gjøre i godt voksen alder så jeg har ikke gitt opp målet om 300 poeng, sier Kræmer.