– Jeg gleder meg til å bli kjent med menneskene bak uniformen og bruke min erfaring til å vise hvordan BFO støtter dem. Det er spennende å jobbe med medlemmer som har så sterk yrkesstolthet og høy organiseringsgrad. Det er unikt sammenlignet med mange andre bransjer.
Det sier Rebecca Bruteig (27) som er markedsfører i Befalets Fellesorganisasjon (BFO). Hun er BFOs nyeste og yngste ansatte.
– Som markedsfører er det en drøm å jobbe med folk som ikke bare er passive medlemmer, men som faktisk engasjerer seg og bryr seg om organisasjonen sin, sier hun.
Var med på jobb
Selv om Bruteig ikke er militær selv, har 27-åringen fra Sandvika fulgt Forsvaret på nært hold gjennom hele livet.
Med en far med lang fartstid i Forsvaret har hun blitt kjent med sektoren fra innsiden.
– Jeg pleier å si at jeg har vokst opp ved en kakaomaskin på Akershus festning. Jeg ble ofte med pappa på jobb fra jeg var veldig liten, sier Bruteig, som allerede i barneskolealder hospiterte som markedsfører på farens arbeidsplass.
Oppdatert situasjonsbilde
Senere opparbeidet Bruteig seg en mer formell arbeidserfaring fra Forsvaret.
Ved siden av å studere markedsføring og ledelse ved BI, jobbet Bruteig i en deltidsstilling som medieanalytiker i Forsvaret.
– Arbeidsdagen startet klokken fem med å analysere nyhetsbildet og identifisere relevante saker for Forsvaret. Rapporten skulle være klar til klokken sju, slik at forsvarssjefen, Forsvarsdepartementet og kommunikasjonsenhetene hadde et oppdatert situasjonsbilde med en gang de kom på jobb, forklarer hun.
Etter det hadde Bruteig et internship i markedsavdelingen i Forsvaret.
«Jeg gleder meg til å bli kjent med menneskene bak uniformen og bruke min erfaring til å vise hvordan BFO støtter dem.»
-
Må vises fram
Bruteig kommer fra vekstbyrået Fullstakk, hvor hun jobbet som spesialist på betalt annonsering i sosiale medier, prosjektledelse og innholdsproduksjon.
Nå tar hun med seg denne kunnskapen tilbake til Forsvaret og BFO.
– Nå ser jeg frem til å bruke min kompetanse til å synliggjøre det viktige arbeidet BFO gjør på vegne av våre medlemmer. Målet er at det ikke skal være noen tvil om hvilken organisasjon som best ivaretar de ansatte i Forsvaret, avslutter Bruteig.