Det forteller Heuch og Gjerde i en ny episode av podkasten BFO Befaler.
– De fleste sier de vil anbefale Forsvaret som en god arbeidsplass. Samtidig er det en opplevelse av høye jobbkrav, og over halvparten av offiserene opplever høy arbeidsbelastning. Det er også et høyt nivå av ansatte som opplever tegn på utmattelse og utbrenthet.
– Det er mange som utrykker at de har for mye å gjøre, sier HR-direktør Cecile Heuch og viser til resultatene fra Forsvarets medarbeiderundersøkelse.
Du kan også høre episoden på Spotify
– Er det et tegn på at det er for få i Forsvaret eller at man pålegger den enkelte altfor mange arbeidsoppgaver?
– Det peker i hver fall i retning på at vi må være veldig tydelig i prioriteringene slik at ikke vi gir oppdrag som er mer enn det man kan løse med de ressursene man har tilgjengelig - av personell, penger og materiell, sier Ingrid Gjerde.