Lokal lønn: Status forhandling og framdrift

Av Jon Erling Johansen, forhandlingsleder i Befalets Fellesorganisasjon

I årets oppgjør skal LO/YS forhandle på 2,9 prosent av lønnsmassen, mens Akad/UNIO skal forhandle på 2,7 prosent. Gjennom forhandlingene på hovedsammenslutningsnivå, fikk våre medlemmer et tillegg på 0,75 prosent med virkning fra 1. mai 2024. Dette er ikke kommet til utbetaling ennå. På vårt avtaleområde gjenstod det 2,15 prosent som skal forhandles i Forsvaret. Dette tilsvarer i overkant av 253 millioner kroner.

Partene på nivå 1 har nå ferdigstilt sine forhandlinger, og man er blitt enige om følgende for militært tilsatte mvf. 1. mai 2024:

Det innføres minstelønnssatser for følgende gradsnivå:

• OR 5+: 470.000,-

• OR 6: 520.000,-

• OF 2 og OR 7: 590.000,-

• OF 3 og OR 8: 680.000,-

• OF 4 og OR 9: 760.000,-

• Personell på disse gradsnivåene skal uansett sikres 1,5 prosent lønnsøkning

• Øvrige gis et generelt tillegg 1,5 prosent

• Merbelastningstillegget økes med 2.500,- til 75.000,-

Dette betyr at så langt har alle militært tilsatte minimum fått 2,25 prosent lønnsøkning gjeldende fra 1. mai 2024.

105 millioner kroner gjenstår

De sivilt ansatte har fordelt midlene på en annen måte enn det man har blitt enige om på militær side. Som en følge av de forhandlingene som nå er gjennomført, gjenstår det om lag 105 millioner kroner som skal forhandles om på militært tilsatte. Disse forhandlingene gjennomføres ved den enkelte driftsenhet med BFOs Hovedtillitsvalgte og øvrige parter på nivå 2. Forhandlingene skal være ferdigstilt innen 15. februar.

Leder BFO, Dag Stutlien, har utstedt nødvendige fullmakter slik at den hovedtillitsvalgte ved den enkelte DIF kan møte arbeidsgiver på en god måte.

– Jeg er fornøyd med det arbeidet som er blitt gjort så langt i årets forhandlinger. Nå er det opp til våre dyktige tillitsvalgte ute ved avdelingene å ferdigstille årets oppgjør til det beste for våre medlemmer, sier han.

Les dokumentene: Protokoll

Felles retningslinjer YS og LO