Vil du bli hovedtillitsvalgt i FOSK?

Fra 1. januar 2027 samles FLO og FSAN i den nye Forsvarets støttekommando (FOSK). Nå søker BFO en hovedtillitsvalgt som vil være med fra starten!

Søknadsfrist: 18. november 2026

Vil du bruke erfaringen din fra Forsvaret til å gjøre arbeidshverdagen bedre for militært personell?

BFO søker en hovedtillitsvalgt i Forsvarets operative støttekommando (FOSK). I denne rollen får du jobbe tett med både medlemmer og arbeidsgiver, bidra i viktige beslutninger og være med på å påvirke arbeidsvilkårene i Forsvaret.

Vi ser etter deg som kjenner Forsvaret godt, liker å jobbe med mennesker og ønsker å gjøre en forskjell.

En variert arbeidshverdag

Som hovedtillitsvalgt er du BFOs representant i FOSK. Du hjelper medlemmer i saker som gjelder arbeidshverdagen deres, deltar i møter med arbeidsgiver og jobber for medlemmenes interesser.

Du vil også besøke avdelinger, møte medlemmer og samarbeide med andre tillitsvalgte.

Arbeidshverdagen er variert, og du får både ansvar og mulighet til å påvirke. Stillingen innebærer noe reisevirksomhet.

Dine viktigste oppgaver

  • Representere BFO og ivareta medlemmenes medbestemmelse i FOSK (nivå 2)
  • Hjelpe og støtte medlemmer i saker som gjelder arbeidsforhold og rettigheter
  • Besøke avdelinger, holde medlemsmøter og være tilgjengelig for medlemmene
  • Bidra til å rekruttering og medlemsutvikling
  • Jobbe med avtaler og regler som gjelder arbeidslivet i Forsvaret
  • Samarbeide med andre tillitsvalgte og BFOs sekretariat

Arbeidet bygger blant annet på BFOs prinsipp- og handlingsprogram, Hovedavtalen i staten med Tilpasningsavtalen for Forsvaret (HA/TA), Hovedtariffavtalen (HTA) og andre relevante avtaler.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som tar initiativ, finner løsninger og samarbeider godt med andre. Du er trygg i møte med mennesker, skaper tillit og klarer å holde oversikten når det er mye å gjøre.

Du har god kjennskap til Forsvaret og forstår hvordan organisasjonen fungerer.

For å søke må du:

  • Være militært tilsatt
  • Ha relevant tjenesteerfaring fra FLO og/eller FSAN
  • Være medlem av BFO
  • Kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG/NATO SECRET

Det er en fordel om du har erfaring som tillitsvalgt eller fra organisasjonsarbeid. Operativ erfaring og ledererfaring kan også bli vektlagt.

Hva får du som hovedtillitsvalgt?

Som hovedtillitsvalgt får du muligheten til å bruke erfaringen din fra Forsvaret på en ny måte. Du får innsikt i viktige beslutninger og utvikler kompetanse innen blant annet forhandlinger, avtaleverk, kommunikasjon og arbeidsliv.

Hos BFO får du:

  • Mulighet til å påvirke arbeidshverdagen til militært personell
  • En selvstendig rolle med mye ansvar
  • Samarbeid med dyktige og engasjerte kolleger
  • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  • En variert arbeidshverdag
  • Lønn etter avtale for frikjøpte tillitsvalgte

Erfaringen du får som tillitsvalgt, skal vektlegges i din videre tjeneste og karriere, jf. HA/TA § 36-6.

Dette er et frikjøpt tillitsverv som gir permisjon fra din faste stilling i Forsvaret, jf. HA/TA § 37-3.

Praktisk informasjon

Tjenestested: Avtales nærmere. Forsvaret skal tilby kontorplass.

Tiltredelse: Etter avtale.

Søknadsfrist: 18. november 2026

Send søknad, kort CV og tjenesteuttalelser fra de tre siste årene til soknad@bfo.no.

Merk søknaden med «Hovedtillitsvalgt FOSK».

Aktuelle kandidater blir invitert til intervju.

Har du spørsmål?

Leder av Forhandlingsutvalget

Grethe Bergersen
grethe.bergersen@bfo.no
990 96 521

Sekretariatsleder

Svein Erik Kramer
svein.kramer@bfo.no
901 81 970

Om BFO

Befalets Fellesorganisasjon (BFO) er Norges største tjenestemannsorganisasjon for militært personell, med over 12 500 medlemmer.

Vi er partipolitisk uavhengige og organiserer militært personell på tvers av alder og grad. Med over 50 lokalforeninger, fem regioner og en sentral organisasjon er vi til stede der medlemmene våre er.

Vår viktigste oppgave er å sikre gode lønns-, arbeids- og tjenestevilkår for militært personell.

Valg av hovedtillitsvalgt

Hovedavtalen § 34-2 sier:

Tillitsvalgte skal fortrinnsvis velges eller utpekes av og blant organisasjonenes medlemmer i virksomheten som har erfaring og innsikt i virksomheten. Tjenestemannsorganisasjonene bestemmer selv hvordan tillitsvalgte velges.

BFO lyser ut vervet for å nå aktuelle kandidater. Kandidatene blir deretter presentert for medlemmene i den aktuelle DIF-en, som velger hvem de ønsker som hovedtillitsvalgt.

 

↑