Av BFO
I midten av september var ansatte i BFO samlet i Innlandet, nærmere bestemt Rena leir og Terningmoen der flere tusen ansatte i Hæren hver dag bidrar til å styrke norsk forsvarsevne.
I løpet av samlingen holdt blant andre sjef for Hærens befalsskole Mathias Conrinth-Becker brif om utviklingen ved den nye skolen. Den skal utdanne rundt 240 befalselever i et toårig skoleløp som nå også gir studiepoeng ved Fagskolen Innlandet (det kan du lese mer om i neste utgave av Offisersbladet).
Stort arbeidspress
Videre informerte nestkommanderende ved Hærens våpenskole Hans Jørgen Oland, om utviklingen i Hæren. Han framholdt at veksten i Forsvaret også innebærer et større arbeidspress for de ansatte. Da er det viktig at skolen og Forsvaret holder tritt med den teknologiske utviklingen.
I tillegg fortalte bataljonssjef i Telemark bataljon, Jørgen Sæther, om utfordringene og betydningen ved innsatsen i Operasjon Legio der norske styrker trener ukrainske soldater i Polen.
BFO var på samling på Rena og Terningmoen. Der møtte de blant andre Hans Jørgen Oland (i midten). Her står han sammen med nestleder i BFO Lars Omberg (t.v.) og hovedtoillitsvalgt i Hæren Rune Isvik (Foto: Øyvind Førland Olsen/Offisersbladet).
Brigade i støpeskjeen
Etter besøket på Rena reiste BFO og de ansatte videre til Terningmoen. Der informerte brigader og stabssjef i Heimevernet, Randi Åste Huse, om utviklingen i avdelingen.
Hun understreket betydningen av at avdelingen får svært mye kampkraft av rett i overkant av 2 milliarder kroner.
Videre møtte nestkommanderende i Brigade Sør, Marte Burchardt, BFO på Terningmoen. Hun fortalte at den nye brigaden er i støpeskjeen, og at det blir viktig å styrke kontakten og samarbeidet mellom det sivile og Forsvaret framover.
– Nær medlemmene
Nestleder i Befalets Fellesorganisasjon Lars Omberg, sier at han er imponert over innsatsen personellet i Forsvaret legger ned hver eneste dag. Han understreker likevel at det ikke kan gå på bekostning personellets vilkår og rettigheter i en presset hverdag.
– Tilstrekkelig vern og muligheter til å kombinere en livslang karriere i Forsvaret med et vanlig familieliv vil være viktig for å lykkes med å beholde de ansatte. Her skal BFO være nær medlemmer og tillitsvalgte for å følge og påvirke utviklingen, sier Lars Omberg videre.
PS! Visste du at Befalets Fellesorganisasjon har opprettet et eget kontor på Rena? Her er det mulighet for en uformell prat og besøk på vårt kontor. Det gjør BFO bedre i stand til å hjelpe og bistå medlemmer.